Principales Aportes del Graduado de Contaduría Pública de la Universidad Francisco de Paula Santander en el Sector Empresarial, Organizacional y Social
Palabras clave:
Contaduría Pública, Egresados, Impacto Profesional, Agente de Cambio, Evaluación de Programas, UFPSResumen
La formación en Contaduría Pública ha evolucionado hacia un paradigma que concibe al profesional como un agente de cambio estratégico. Este estudio evaluó las contribuciones profesionales, organizacionales y sociales de los egresados de Contaduría Pública de la Universidad Francisco de Paula Santander (UFPS) en el contexto empresarial de Cúcuta, Colombia. Mediante un enfoque cuantitativo con alcance descriptivo-relacional, se aplicaron encuestas con escala Likert validadas a 83 egresados y 20 empresarios. Los resultados mostraron percepciones consistentemente positivas en ambos grupos. El 92.8% de egresados y 75% de empresarios consideraron que la formación permite enfrentar retos financieros y contables. El 100% de egresados afirmó aplicar principios éticos, respaldado por el 90% de empresarios. Las habilidades de liderazgo y trabajo en equipo recibieron más del 97% de respaldo. Si bien el 91.5% de egresados y 95% de empresarios reconocieron el aporte al desarrollo regional, la participación en iniciativas sociales mostró menor adhesión (79.5% y 80% respectivamente). Se concluye que los egresados son percibidos como profesionales competentes y éticos que actúan como agentes de cambio, aunque existe una brecha entre la contribución social percibida y la participación comunitaria tangible
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