Teleworking: a new employment alternative in the digital age
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Teletrabajo, tecnología, innovación, empleo, evolución.
This article delves into teleworking, a new alternative for improving productivity and quality of life for workers who choose this modality. It offers individuals a better socioeconomic and employment situation, and provides organizations with a more favorable option for becoming competitive and productive. Information and Communication Technologies (ICTs) were the foundation for this employment modality's emergence in the 1970s, and it continues to thrive around the world today, contributing to the technological evolution of many nations. Similarly, new technologies facilitate its development within a context regulated by labor laws that protect workers. Furthermore, it promotes the inclusion of people with disabilities and vulnerable groups, and fosters family relationships, resulting in increased productivity for organizations.
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