Duración:
120 horas
Objetivo:
Aumentar el conocimiento de los profesionales, como las personas que lideran el progreso de las organizaciones, impulsando la practica en la participación, en la innovación e impulsando artes de cambio que generen ventajas competitivas que les permita incrementar el nivel de productividad y flexibilidad, adecuándose a los constantes cambios del entorno, tanto en las empresas del sector público como en el privado.
El medio ha creado la urgente necesidad de tener Altos Gerentes, con múltiples conocimientos que permita a las organizaciones enfrentar todos los retos que se les presenten y para ello es indispensable que los Líderes de hoy cuenten con una formación integralDocentes:
title-active=Carlos Arturo Contreras|title-inactive=Carlos Arturo Contreras
Ingeniero Industrial, Maestría en Administración de Empresas, Especialista en Alta Gerencia y Gerencia de Empresas, amplia experiencia en ingeniería, la Gerencia, Prospectiva y la Alta Dirección, gestión de Planes Estratégicos y Proyectos para la Innovación, alcanzando objetivos propuestos y designados; ya sea dentro de un ambiente productivo, administrativo, gerencial y/o estratégico.
Desarrollador de negocios optimizando los recursos propios, gestión e innovación de procesos y el bienestar del personal; conjuntamente con procesos y gestión estratégica, planes estratégicos, prospectiva e innovación estratégica y gestión tecnológica aplicada a la cultura organizacional conjuntamente.
title-active=Óscar Eduardo Carvajal Labastida|title-inactive=Óscar Eduardo Carvajall Labastida
Administrador de empresas, Maestría en Ecouditoria y planificación en el Instituto de Investigaciones Ecológicas de Málaga. España; Maestría en ciencias de la Educacion, Enfasis Direccion Educativa en la Universidad Libre Seccional Cúcuta; Especialista en Administración Estratégica del Control Interno en la Universidad Libre Seccional Cúcuta; Especialista en Docencia Universitaria, Universidad Libre en convenio con la Universidad Oscar Lucero Moya de Cuba.
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